Layaknya Talent Acquisition, Recruiting Coordinator adalah posisi yang terdapat dalam divisi HR yang berperan penting dalam proses rekrutmen karyawan baru.
Recruiting Coordinator fokus pada pengawasan pada tugas-tugas seperti menarik kandidat berbakat, screening CV, melakukan wawancara, dan menangani dokumen perekrutan.
Dengan tugas utama yang berfokus pada hal-hal tersebut, maka Recruiting Coordinator harus memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan memiliki pemikiran yang inovatif.
Pada artikel ini kami akan membahas apa itu Recruiting Coordinator, beserta informasi menarik lainnya seperti gaji, skill yang diperlukan dan juga jobdesknya.
Table of Contents
Apa itu Recruiting Coordinator?
Recruiting Coordinator adalah orang yang berperan aktif dalam mengelola proses rekrutmen karyawan baru dari awal hingga akhir.
Recruiting Coordinator bertanggung jawab dalam mendukung dan mengawasi tim rekrutmen dalam menarik kandidat, mengevaluasi kualitas dari kandidat, menjadwalkan dan melakukan wawancara serta mengawasi dokumen rekrutmen.
Tugas Recruiting Coordinator
Tanggung jawab dari seorang Recruiting Coordinator adalah mendukung serta mengawasi tim rekrutmen untuk mendapatkan talenta terbaik.
Berikut ini adalah contoh tugas dari seorang Recruiting Coordinator:
- Menentukan tujuan dan sasaran rekrutmen
- Mengembangkan strategi perekrutan yang berkelanjutan berdasarkan tujuan dan kebutuhan perusahaan
- Mencari database CV untuk kandidat ideal
- Menentukan efektivitas program dan strategi perekrutan yang sedang dilaksanakan
- Mengidentifikasi area strategi perekrutan yang memerlukan perbaikan
- Merancang dan menerapkan strategi perekrutan yang lebih baik
- Membangun kumpulan talenta yang kuat dan konsisten untuk menemukan kandidat yang memenuhi syarat, baik aktif maupun pasif
- Mengidentifikasi KPI perekrutan
- Meninjau pelamar dengan cermat dan mengidentifikasi pelamar yang paling memenuhi syarat untuk posisi tertentu
- Memastikan proses rekrutmen telah mematuhi undang-undang, aturan, dan regulasi terkait ketenagakerjaan
- Menyiapkan laporan kemajuan rekrutmen
Skill yang Dibutuhkan
Seperti yang sudah kita bahas, skill utama yang dibutuhkan oleh Recruiting Coordinator adalah kemampuan komunikasi yang yang kuat.
Selain harus memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, Recruiting Coordinator juga harus memiliki skill-skill berikut:
- Pemahaman dan penguasaan tentang teknologi terkait HR seperti HRIS dan ATS
- Kemampuan berorganisasi
- Kemampuan untuk bekerjasama dengan tim
- Multitasking
- Keterampilan yang kuat dalam tugas administratif (Ms. Office)
Nah itulah tadi adalah pembahasan terkait apa itu Recruiting Coordinator. Semoga artikel ini dapat menambah wawasan kamu tentang seputar dunia Human Resource.
