Johan Candra

Contoh Surat PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) dengan Berbagai Alasan

Halo sobat OTP, pada artikel ini kami akan membagikan beberapa contoh surat PHK dengan berbagai alasan. Surat pemberitahuan PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) adalah dokumen yang diterbitkan perusahaan untuk memberitahu karyawan bahwa hubungan kerjanya dengan perusahaan akan diakhiri atau dihentikan. Surat ini digunakan untuk mengkomunikasikan keputusan perusahaan kepada karyawan tentang pemutusan hubungan kerja, termasuk alasan dan […]

Contoh Surat PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) dengan Berbagai Alasan Read More »

One Month Notice Adalah: Pengertian dan Aturannya

Hukum / Johan Candra

One month notice adalah salah satu istilah yang sering digunakan dalam dunia kerja. Bagi seseorang yang belum terjun ke dunia kerja, istilah ini mungkin masih terdengar asing. Istilah ini mengacu pada pemberitahuan yang dilakukan seorang karyawan kepada pemberi kerja, bahwa karyawan akan mengakhiri hubungan kerja dalam waktu satu bulan. Pada artikel ini kami akan membahas

One Month Notice Adalah: Pengertian dan Aturannya Read More »

Perbedaan Recruiter dan Sourcer yang Wajib Kamu Ketahui

HRD / Johan Candra

Halo sobat OTP! Pada artikel ini kami akan membahas tentang perbedaan recruiter dan sourcer dalam dunia kerja. Pada perusahaan yang memiliki jumlah tim HR yang banyak, maka peran masing-masing tim akan menjadi lebih jelas. Dalam struktur organisasi HRD pada perusahaan besar, divisi HR diturunkan dalam peran yang lebih rinci. Terkadang perusahaan besar dengan tim HR

Perbedaan Recruiter dan Sourcer yang Wajib Kamu Ketahui Read More »

Sourcer Adalah: Skill, Tugas dan Tanggung Jawab

HRD / Johan Candra

Sourcer adalah salah satu professional yang berada dalam divisi HR yang berperan penting dalam proses rekrutmen karyawan baru. Peran ini memiliki tanggung jawab utama dalam mencari, mengidentifikasi, dan menarik bakat-bakat terbaik untuk mengisi posisi di suatu perusahaan. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu sourcer dan beberapa informasi menarik terkait. Sourcer Adalah Talent

Sourcer Adalah: Skill, Tugas dan Tanggung Jawab Read More »

Apa Itu Trainer? Gaji, Syarat, Tugas dan Tanggung Jawab

HRD / Johan Candra

Halo sobat OTP, pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu trainer. Dalam dunia kerja modern, peran trainer telah menjadi bagian penting dalam manajemen SDM atau HRM. Trainer adalah seseorang yang memiliki peran penting dalam mengembangkan karyawan, meningkatkan keterampilan karyawan dan memastikan perusahaan telah memiliki SDM yang kompeten. Apa itu Trainer? Instruktur pelatihan atau

Apa Itu Trainer? Gaji, Syarat, Tugas dan Tanggung Jawab Read More »

Recruiter Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawab

HRD / Johan Candra

Recruiter adalah peran sentral dalam proses rekrutmen dan menarik karyawan baru untuk perusahaan, karena mereka bertanggung jawab atas tugas-tugas seperti meninjau CV kandidat, negosiasi gaji, dan berbagai tugas lainnya. Seorang recruiter bertanggung jawab untuk mencocokkan kandidat yang memenuhi syarat dengan lowongan pekerjaan di suatu perusahaan. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu recruiter,

Recruiter Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawab Read More »

Training Manager Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawab

HRD / Johan Candra

Training manager adalah seorang profesional yang memegang peran krusial dalam pengembangan SDM suatu perusahaan. Seiring dengan perkembangan dunia bisnis yang semakin kompleks, pelatihan dan pengembangan karyawan menjadi salah satu faktor penting agar perusahaan bisa bersaing. Hal inilah yang membuat posisi Training Manager memiliki peran sentral dalam merancang, mengelola, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk

Training Manager Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawab Read More »

HRIS Staff Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya

HRD / Johan Candra

HRIS Staff salah satu posisi penting dalam struktur organisasi HRD pada suatu perusahaan. Mungkin ini merupakan posisi baru di banyak perusahaan karena mau tak mau semua lini kehidupan akan ketergantungan pada teknologi termasuk penggunaan teknologi HRIS. Human Resource Information System (HRIS) adalah teknologi berupa software yang dibuat untuk membantu perusahaan dalam mengelola berbagai aspek terkait

HRIS Staff Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya Read More »

Payroll Specialist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya

HRD / Johan Candra

Payroll specialist adalah profesi yang menjadi bagian integral dari divisi Human Resource pada suatu perusahaan. Mereka bertanggung jawab dalam memproses semua aspek penggajian hingga mengelola anggaran dan pengeluaran perusahaan. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu Payroll Specialist beserta informasi terkait seperti gaji, skill, tugas, dan tanggung jawabnya. Payroll Specialist Adalah Dikutip dari

Payroll Specialist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya Read More »

Payroll Staff Adalah: Pengertian, Gaji, Tugas, dan Kualifikasi

HRD / Johan Candra

Payroll staff adalah salah satu peran yang terdapat dalam divisi HR pada suatu perusahaan. Peran ini sangat mempengaruhi kesuksesan perusahaan dalam mencapai tujuan, karena mereka bertanggung jawab dalam mengelola proses penggajian dan memastikan bahwa setiap karyawan mendapatkan gaji yang sesuai dan tepat waktu. Bayangkan jika suatu perusahaan selalu terlambat dan melakukan kesalahan dalam membayar gaji

Payroll Staff Adalah: Pengertian, Gaji, Tugas, dan Kualifikasi Read More »